С 1 октября 2019 года россияне смогут уходить в отпуск по новому регламенту. Он предусматривает подачу заявления в электронном виде. Больше не требуется писать от руки и подавать работодателю. Этот порядок будет действовать в организациях, в которых условия электронного документооборота предусматриваются в трудовом договоре.
В соответствии с поправками в Трудовом кодексе, это заявление будет иметь статус наравне с бумажным. При этом требуется этот документ только в случае, если работник намерен отдыхать вне графика. В случае установленного графика заявление составлять не требуется.
Также меняется и финансовый вопрос для обеспечения отдыха. Отпускные с 1 октября будут платить за 3 рабочих дня до ухода сотрудника в отпуск. Эти изменения касаются нового порядка выхода в отпуск в России.